工作内容：
1.根据公司提供的良好平台及优质资源，电话或微信与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务(公司提供客户的资源均为有意向资源，成单率高)。
2.在良好沟通的基础上，邀约客户面谈，为客户答疑解惑，促成签单。
3.负责老客户的关系维护与定期的回访，争取二次开发以及转介绍。

你需要具备的是：
1.不一定是会计专业，但要求知欲强烈，爱学习，这份销售工作不需要太强的专业知识，但需要具备一定的专业基础，会有入职培训，以及师傅一对一带。
2.工作积极主动，有正能量，有激情，能带动氛围，有欲望、有上进心，吃苦耐劳，；
3.在相关财税公司有工作经验的可放宽条件、优先考虑；
4.欢迎追求高薪者以及广大应届生的加入。
1、薪酬待遇：底薪(3-5K)加提成，目前市场部在职员工最高薪资2-3万，平均薪资6千以上，只要你足够优秀，可以直接给老板谈薪资要求，薪资不取决于公司，而取决于你自己。

2、福利待遇：交通费报销、公司提供工作手机电话随便打；流量随便用，五险；周末双休（有精准资源推广，会轮流值班）；享受国家法定节假；带薪年假。

3、公司氛围：我们的团队老、中、青结合，大部分是由一群青春、朝气、有活力的80、90后组成，大家的奉献精神都很强，遇到不懂的都会相互想办法帮忙解决，老板人超好，很好沟通！

4、发展方向：初级销售顾问——中级销售顾问——高级销售顾问——销售主管——市场部经理——分公司总经理——合伙人（我们是创业型公司，平台已经搭建好，心有多大舞台就有多大，你在这里将有更大、更广阔的发展可能！）

你的岗位职责：
1.根据各部门的招聘需求，定制提供各种招聘方案；
2.执行招聘任务、负责招聘方案的落地执行和招聘工作流程梳理；
3.负责与各招聘平台、各招聘渠道就合作事宜进行协商谈判，并达成合作协议，签订合同；
4. 协助推动公司理念及企业文化的形成；
5. 协助制定公司人力资源整体战略规划；
6. 交待完成领导安排的其他工作。

我们的岗位要求：
1.大专及以上学历，具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及BOSS，智联，前程等线上招聘渠道操作;
2.人力资源相关专业、有较强抗压能力或销售经验者优先考虑；
3.良好的语言表达能力和沟通能力；
4.具有较强的亲和力，能妥善安排应聘面试工作;；
5.工作认真、负责、积极主动，执行力强，有上进心。
6、不一定要有深厚的专业功底，但须具备良好的学习能力。
薪资福利：
1.薪酬待遇：固定薪酬+招聘奖励+高额提成，综合薪资5-7K；
2.工作时间：上午8:25--12：00，下午13:25--18:00周末双休，享受国家法定节假日；
3.其他福利：交通补贴、通讯补贴、员工培训、节假日福利、员工聚会、员工旅游、社保。